Seu chefe merece bônus se a equipe não confia nele?
Imagine um gestor que bate todas as metas e recebe um bônus generoso. Para a diretoria, é exemplar. Para a equipe, trabalhar com ele virou um pesadelo: as pessoas têm medo de discordar, os talentos começam a sair e a confiança desapareceu.
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